最高工伤事故中外出打工的认定标准是什么？

根据最高法相关规定，工伤事故中针对因工外出的认定标准是，受到用人单位的指派外出学习或者外出开会，受用人单位指派外出或者因为工作需要在工作场所以外的其他场所从事跟工作相关的事项，其他因为工作需要外出活动期间遭受意外的，都属于工伤。

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• 1、最高法工伤事故中关于因工外出的认定标准是什么?
• 2、在泉州工伤七级赔偿怎么计算一次性伤残补助金?

最高法工伤事故中关于因工外出的认定标准是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

在泉州工伤七级赔偿怎么计算一次性伤残补助金?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

在泉州，七级工伤的一次性伤残补助金是13个月的本人工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15220.html

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