工伤纠纷如何处理投诉？

工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。但是发生了工伤纠纷之后，应当尽量的选择协商或者调解的方式来解决，如果这些方式都无法处理的，也可以向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

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• 1、工伤纠纷如何处理投诉?
• 2、盘州市工伤纠纷律师有哪些职责?
• 3、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

工伤纠纷如何处理投诉?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

盘州市工伤纠纷律师有哪些职责?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

1、为委托人提供有关法律问题的意见。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

2、草拟、审查法律文书。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

3、代理参加诉讼、调解或者仲裁活动。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

4、 办理委托的其他法律事务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

5、维护委托人的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15219.html

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