工地受伤没有劳动合同能算工伤吗,工地受伤没有劳动合同找哪个部门

工地受伤没有劳动合同可以提出劳动仲裁的请求，当然，在提出请求之前需要先确定自己的伤情属于工伤。向当地的仲裁机构提出仲裁请求的时候，需要提交证明自己的伤情属于工伤、证明自己与单位存在劳动关系的证据。

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• 1、工地受伤没有劳动合同怎么办?
• 2、工伤没有劳务合同能起诉吗?
• 3、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

工地受伤没有劳动合同怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

工伤没有劳务合同能起诉吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10726.html

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