用人单位申请工伤认定要什么材料(用人单位申请工伤认定期限多少天)

用人单位申请工伤认定的程序是：携带相关的材料和工伤申请认定书到当地的劳动保障行政部门提出工伤的认定申请;当地部门将会对申请的情况进行调查取证;相关部门将会在最晚60日之内给出最终的结果。

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• 1、用人单位申请工伤认定怎么弄?
• 2、 做工伤认定要等出院吗?

用人单位申请工伤认定怎么弄?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15133.html

用人单位申请工伤认定的程序是：向劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交上述办理材料;劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15133.html

做工伤认定要等出院吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15133.html

做工伤认定并不一定要出院，发生工伤事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间内申请的，个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件)，带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交社保部门工伤科。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。住院期伙食补助标准按照当地机关工作人员出差补助标准计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15133.html

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