工伤后与老板谈一次性赔偿怎么写,劳务公司签字后伤残赔偿多久到账

一般应该居中先写收条的标题，在正文中写清楚具体收了多少钱、收款的时间、方式，收条结尾的部分是收款人的亲笔签名和日期。如果建立的是劳务关系，因工受伤的情况下接受劳务的一方需要承担赔偿责任。

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• 1、劳务工工伤私人老板赔偿的收条怎么写?
• 2、工伤定不上十级怎么赔偿?
• 3、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

劳务工工伤私人老板赔偿的收条怎么写?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

居中写标题，结尾是收款人的签名和日期，正文注明以下内容：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

1、收款原因。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

2、收到的钱物的数量。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

3、收款方式。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

4、收款时间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

工伤定不上十级怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10756.html

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