9级工伤单位承担什么赔偿,工伤10级的赔偿标准是多少

法律规定工伤10级是工伤保险基金或者单位赔偿。由工伤保险基金赔付，是因为已经购买了社会保险，所以按照《工伤保险条例》第37条当中的规定，从工伤保险基金当中按照伤残的等级来支付给劳动者一次性伤残补助金。

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• 1、法律规定工伤10级是谁赔偿?
• 2、工伤10级赔偿由哪个单位支付？

法律规定工伤10级是谁赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

法律规定工伤10级是工伤保险基金或者单位赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付，依据我国《工伤保险条例》的规定，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

第三十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

工伤10级赔偿由哪个单位支付？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

工伤10级赔偿由工伤保险基金或者是用人单位支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12355.html

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