工伤旧伤复发最新政策,工伤复发社保怎么报销

工伤复发可以使用医保报销，只要当事人之前是发过工伤的，那么经过鉴定之后认定本次的受伤是由于过去的工伤复发，那么当事人还是可以按照工伤保险去进行赔偿的申请。只是在这时候就没有伤残赔偿了，但其他的赔偿依然是有的。

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• 1、工伤复发医保有报销吗?
• 2、因为工作腰脱定工伤能定几级?
• 3、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

工伤复发医保有报销吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

工伤复发是有医保报销的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

医疗费由工伤保险基金支付，工伤人员住院治疗工伤的，根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

因为工作腰脱定工伤能定几级?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

因为工作腰脱，工伤伤残级别无法准确回答，需要以伤残鉴定结论为准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12325.html

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