工伤赔偿纠纷管辖权,工伤赔偿案件的管辖法院

1、由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。2、由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的一审案件，由基层人民法院受理，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。

本篇文章目录一览：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

• 1、工伤赔偿案件怎么确定管辖
• 2、工伤一级伤残死亡单位怎么赔偿?
• 3、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

工伤赔偿案件怎么确定管辖文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的一审案件，由基层人民法院受理，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

需要指出的是，如果人民法院发现已经受理的工伤待遇争议案件不属于本院管辖的，应送给有管辖权的法院。但是，移送只能进行一次，接受移送的法院即使认为不属于自己管辖，也不能再自行移送，只能提请共同的上级法院指定管辖。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

工伤一级伤残死亡单位怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12326.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。