劳务合同纠纷找哪里起诉,劳务合同纠纷司法解释

劳务合同纠纷去法院告，但是若发生了劳务合同方面的纠纷，那么首先是需要私底下协商来解决的，如果双方当事人没有办法达成一致的意见，就可以到有管辖权的人民法院提起诉讼，但是需要提交民事起诉状。

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• 1、劳务合同纠纷去哪里告?
• 2、劳务合同纠纷怎么举证?
• 3、如何处理技术服务合同纠纷?

劳务合同纠纷去哪里告?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10738.html

劳务合同纠纷去法院告，先到工商局打印一份单位的企业登记信息，到工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最好先准备好申请表内容(网上可以找到格式)，准备好证据，证据至少一式三份(仲裁一份，对方一份，自己留一份原件)，交掉2份，免得到那边再找地方复印。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10738.html

对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10738.html

劳务合同纠纷怎么举证?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10738.html

应当由各当事人对自己提出的主张来举证。可出具的证据包括书证、物证、视听资料等符合法定的证据种类的材料。若证据在单位手中的，则依法由单位提供。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10738.html

双方当事人不能自行协商解决，就要去劳动争议仲裁委员会解决问题，当事人应当依据自己所掌握的证据来表述事实，阐述主张，劳动争议仲裁委员会作为完全不知道事实经过的中立的第三方，只能按照对立双方提供的证据确认一个法律上的事实。除法律、法规规定不需要提供证据证明外，当事人提出申诉请求或者反驳对方的申诉请求，都应该提供证据。不能提供相应的证据或者提供的证据证明不了有关事实的，可能面临不利的裁决后果。当事人提供证据，一是证明自己所主张的争议事实存在，二是否认对方当事人所主张的事实。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10738.html

如何处理技术服务合同纠纷?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10738.html

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