劳动争议是指在劳动关系中发生的、因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的纠纷。当劳动者与用人单位无法通过协商解决争议时，可以向劳动局申请劳动仲裁。 劳动...

劳动备案需要劳动合同吗？这是很多人在劳动备案时会遇到的疑问。下面我们来解答一下这个问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而劳动备案是用人单位为了申请开展...

劳动合同是劳动关系的基础，对于用人单位和劳动者来说都具有重要的法律意义。但是在签订劳动合同时，很多人都会遇到一些问题，比如劳动局是否需要盖章等等。下面就来解答一下这些问题。 首先，需要明确的是，劳动局...

劳动合同劳动中心有吗？这是很多人在签订劳动合同时会问到的问题。下面就来为大家解答一下。 首先，我们需要了解劳动中心的概念。劳动中心是指由政府或社会团体设立，为劳动者提供职业介绍、职业培训、劳动力市场信...

问题解答： 在中国，劳动合同是劳动关系的基础，也是保障劳动者权益的重要手段。而劳动合同的签署和生效需要由用人单位和劳动者双方共同确认，并在劳动局备案。在这个过程中，劳动局会对劳动合同的合法性进行审核，...

劳动协议是否需要在劳动局备案是一个常见的问题，下面我们来解答一下。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间和...

问题解答： 劳动协议和劳动合同有什么区别？是否可以等同使用？ 问题解析： 劳动协议和劳动合同都是用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系的文件，但两者还是有一定的区别。 首先，劳动协议是指用人单位与劳动...

劳动关系有劳动年龄限制吗？ 在中国，劳动年龄限制是存在的。根据国家的法律法规，不同的工作岗位和行业都有不同的劳动年龄限制。这些限制旨在保护劳动者的身体健康和安全，同时也有助于保护用人单位的合法权益。 ...

问题解答： 劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系。在中国，劳动关系的建立必须通过签订劳动合同来实现。那么，劳动关系和劳动合同分别是什么？如何签订劳动合同？劳动合同中需要包含哪些内容？本文将为大家...

劳动保障所和劳动局是什么关系？ 劳动保障所和劳动局都是负责劳动保障工作的机构，但是它们的职责不同。劳动保障所一般是地方政府设立的机构，负责具体的劳动保障工作，如劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的...