劳动合作劳动局可以盖章吗

问题解答：

在中国，劳动合同是劳动关系的基础，也是保障劳动者权益的重要手段。而劳动合同的签署和生效需要由用人单位和劳动者双方共同确认，并在劳动局备案。在这个过程中，劳动局会对劳动合同的合法性进行审核，并在确认无误后盖章备案。那么，劳动合同局可以盖章吗？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27664.html

问题解析：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27664.html

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同后，应当向劳动行政部门备案。劳动行政部门应当审核劳动合同的合法性，并在7日内予以备案。备案后，劳动行政部门应当将备案情况告知用人单位和劳动者。因此，劳动局在审核劳动合同的合法性后，可以盖章备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27664.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27664.html

《中华人民共和国劳动合同法》：用人单位和劳动者签订劳动合同后，应当向劳动行政部门备案。劳动行政部门应当审核劳动合同的合法性，并在7日内予以备案。备案后，劳动行政部门应当将备案情况告知用人单位和劳动者。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27664.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27664.html