问题解答： 劳动合同是由哪个部门出具的？ 问题解析： 劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的书面合同，用于规范双方的权利和义务。根据中国法律规定，劳动合同应当由用人单位与劳动者双方协商订立，并在双方自愿...

做劳动合同需要去劳动局吗？这是很多人在签订劳动合同时常常会遇到的问题。答案是不需要。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议，用人单位应当将劳动合同备案。但是...

问题解答： 在中国，雇主与员工之间签订劳动合同是必须的，这是为了保障双方的权益。如果您是雇主，您需要知道如何签订一份符合法律规定的劳动合同，并提交给当地劳动局备案。本文将为您提供相关的问题解答和解析。...

问题解答： 在中国，根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者之间必须签订劳动合同。如果用人单位没有按照法律规定签订劳动合同，就会面临一系列的法律风险和劳动纠纷。 问题解析： 首先，未签订劳动合同的劳动关...

可以向劳动局要劳动合同吗？这是许多劳动者经常问的问题。答案是肯定的，根据中国劳动法的规定，劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同，劳动合同是劳动关系的基础，也是保障劳动者合法权益的重要手段。 如果劳动者...

问题解答： 劳动者调岗后劳动合同应该如何处理？ 问题解析： 劳动者调岗后，劳动合同的变更需要经过双方协商一致，并签订书面变更协议。调岗后的职位、工作内容、工作地点、薪酬等方面应该重新确定并明确在变更协...

劳动合同是劳动者和用人单位之间的一种书面协议，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。但是，很多劳动者对于劳动合同的具体内容和合法性存在疑惑，下面我们就来解答一下。 首先，劳动合同必须包含以下内容：劳动合...

劳动者劳动合同违约金是什么？ 劳动者劳动合同违约金是指当劳动者未履行劳动合同约定的义务，或者违反劳动合同约定的条款，给用人单位造成经济损失时，应当支付的违约金。 为什么要设立劳动者劳动合同违约金？ 设...

根据中国法律，劳动合同是用于约定用人单位和劳动者之间的权利和义务关系的一种书面合同。很多人在签订劳动合同时会有疑问：劳动合同需要在劳动局领吗？下面我们来解答这个问题。 首先，需要明确的是，劳动合同的签...

劳动合同是用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障双方权益的重要法律文件。在签订劳动合同时，有人会问：劳动合同需要劳动局敲章吗？ 首先需要明确的是，根据中国《劳动合同法》的规定，劳动合同是由用人单...