劳动仲裁会是否偏向公司？这是很多劳动者在面临劳动争议时常常会感到困惑的问题。在一些案例中，一些人认为仲裁会偏向公司，而不是劳动者。那么，这个问题的答案是什么呢？ 首先，我们需要明确的是，劳动仲裁会是一...

劳动不备案不给退休吗？这是很多人都会问到的问题。答案是肯定的，如果劳动合同没有备案，那么员工是无法享受到退休待遇的。 首先，我们需要明确一个概念：劳动合同备案。劳动合同备案是指用人单位和劳动者签订劳动...

如何确立兼职劳动关系？ 随着经济的不断发展，越来越多的人选择兼职工作来增加收入或者丰富自己的经验。但是，许多人对于兼职工作的劳动关系存在疑问，如何确立兼职劳动关系？下面我们来进行解析。 首先，要明确的...

兼职劳动关系算工龄吗？ 答案是肯定的。无论是全职还是兼职，只要是在企事业单位、个体工商户等单位从事劳动，都应该计算工龄。但是，兼职工龄的计算方式与全职有所不同。 对于全职员工，其工龄计算是以入职日期为...

个人劳动仲裁能查到吗？ 个人劳动仲裁是指在劳动争议发生后，由劳动争议仲裁委员会对争议进行仲裁的一种方式。那么，个人劳动仲裁的结果能否被查到呢？答案是肯定的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规...

不交社保是劳动关系吗？这是一个很常见的问题，很多人在工作中都会遇到这种情况。如果一个员工不交社保，那么他和雇主之间的关系是否还算是劳动关系呢？ 首先，我们需要明确一个概念，那就是社保是劳动关系的一部分...

病假工资是否有劳动规定？这是一个常见的问题，特别是在员工因病请假时。本文将从法律角度解析病假工资是否有劳动规定。 根据中国劳动法规定，雇主应当为员工提供病假，而员工也有权利享受病假。在员工因病请假期间...

在职时可以劳动仲裁吗？ 这是一个常见的问题，许多人在工作中可能会遇到与雇主之间的纠纷，但是不知道是否可以通过劳动仲裁来解决。答案是肯定的，员工在职期间也可以通过劳动仲裁来解决与雇主之间的纠纷。 根据《...

劳动补偿工资有上限吗？这是许多劳动者关心的问题。在中国的劳动法律中，对于劳动补偿工资的上限并没有明确规定。那么，劳动补偿工资的数额是如何确定的呢？ 劳动补偿工资是指用人单位与劳动者解除劳动合同时，根据...

劳动监察大队福利高吗？这是一个备受关注的问题。很多人认为，劳动监察大队是一个权力部门，工作压力大，福利待遇应该很好。但是，实际上情况并非如此简单。 首先，我们需要了解劳动监察大队的职责和工作内容。劳动...