劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，但是有些情况下，即使仲裁结果出来了，却没有人去执行，这给劳动者带来了极大的困扰。 首先，如果仲裁结果是有法律效力的裁决书，劳动者可以向法院申请强制执行。根据《中华人民...

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁可以派代表。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者有权依法参加和组织工会，依法行使工会组织的权利和接受保护。”因此，劳...

劳动仲裁公积金给补吗？这是一个备受关注的问题。根据中国法律，如果雇主未按照规定为员工缴纳公积金，员工可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位应当依...

劳动仲裁会是解决劳动争议的一种方式，它由雇主和员工共同参与，通过仲裁来解决劳动纠纷。 在劳动仲裁会上，仲裁员会听取雇主和员工的陈述和证据，进行调解或者仲裁。如果达成调解，会在会场上当场宣判，如果进行仲...

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，它是由劳动争议仲裁委员会进行的。在劳动仲裁过程中，申请人可能需要报销一些费用，那么这些费用应该如何报销呢？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁费用...

在中国，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动安全卫生等方面的争议，而引起的纠纷。当劳动争议发生后，用人单位是否可以停职劳动者呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在解决...

出差是指员工因工作需要，离开工作地点前往其他地点进行工作任务的行为。出差期间，员工仍然属于用人单位的管理范围内，因此出差也是劳动关系的一种表现形式。 出差能证明劳动关系的原因在于，出差是用人单位对员工...

公司没解除劳动关系是指公司未按照法律规定解除与员工的劳动合同关系，导致员工无法享受应有的权益。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依照法律规定，与劳动者订立书面劳动合同。用人单位与劳动者订...

在中国，社会保险是由国家和个人共同缴纳的，旨在保障劳动者的社会保障权益。然而，并非所有人都必须缴纳社会保险，以下是一些不是劳动关系买社保的情况： 1. 个体工商户：个体工商户是指独立承担民事责任、经营...

上诉是一种法律程序，可以向更高级别的法院请求对先前裁决进行复审。在中国，劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，但是如果当事人不满意仲裁结果，可以通过上诉来推翻劳动仲裁。 劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会进行...