劳动仲裁公积金给补吗

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劳动仲裁公积金给补吗?这是一个备受关注的问题。根据中国法律,如果雇主未按照规定为员工缴纳公积金,员工可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,并向劳动者提供社会保险服务。”其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等,其中公积金也属于社会保险的范畴。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28923.html

如果用人单位未按照规定为员工缴纳公积金,员工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动者要求支付社会保险费、工资及其它劳动报酬,用人单位未支付的,劳动仲裁委员会应当支持劳动者的请求。”因此,如果劳动仲裁委员会支持员工的请求,用人单位就应当为员工补缴公积金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28923.html

总之,根据中国法律,用人单位应当为员工缴纳公积金。如果用人单位未按照规定缴纳公积金,员工可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益,如果仲裁委员会支持员工的请求,用人单位就应当为员工补缴公积金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28923.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28923.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月22日 15:43:00
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