员工工资加班费如果劳动合同规定了加班费的数额，按照劳动合同中的数额确定，如果劳动合同中没有确定加班费的数额的情况，可以按照法定节假日，休息日，还有工作日的加班费计算标准计算。 员工工资加班费多少钱?如...

本人因未签订合同被员工起诉，应积极与相关劳动者协商，签订相关劳动合同。我们需要提醒你，这样的行为确实是违法的，所以要引起重视，也就是积极采取补救措施。 云南员工要告我没签合同怎么补救?没签合同被员工告...

土地法修正草案明确单独补偿农村村民住宅。草案规定，征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法，由国务院制定。依照国务院制定的具体办法，省、自治区、直辖市可以规定补偿安置的具体标准。 劳务分包合同诉讼的管辖...

需要准备起诉状、原被告的身份证明以及与劳动合同争议相关的证据材料。当事人委托诉讼代理人的，还应当向人民法院提供代理人的身份证明和授权委托书。人民法院收到相关诉讼材料后，立案审查时间为7日。 起诉处理劳...

拘役服刑期间已经缴纳的社保是不会作废的，我国并没有社保作废制度，但是在服刑期间没有办法继续缴纳社保，等服刑结束之后可以继续缴纳社保，且社保缴费年限是累计计算的，在服刑期间去世的，养老保险中个人账户余额...

公司拖欠工资对法人造成的影响是，公司很有可能要承担相应的赔偿责任，法人就是公司，一般情况下公司不会因为拖欠工资被追究刑事责任，但是根据《劳动法》规定，劳动行政主管部门应该责令用人单位及时支付拖欠的工资...

加班工资并不是工资总额，但是可以计算在工资总额中，加班费是按照劳动者的加班时间来计算的，在平时的休息日去公司加班，员工可以获得双倍的加班工资，在法定节假日去加班，可以获得三倍工资。 加班工资是工资总额...

员工被公司辞退后，在办理失业登记时需要准备好身份证、劳动合同终止证明、失业登记证明等有效材料。而且职工领取失业救济金的法定条件是在此之前连续缴纳失业保险满一年。如果公司未能在劳动关系存续期间为员工购买...

?我国的加班补贴是不算在基本工资里的。如果是在工作时间以外是，用人单位额外的安排劳动者加班的，此时是需要支付劳动者相应的加班费的，此时需要注意的是，在计算加班费的时候，要按照法定的标准确定，保护劳动者...

企业加班工资的基数没有明确规定通常都是由双方最开始签订的劳动合同来确定的。也就是双方在签订劳动合同时的最基础工资就是劳动者的加班工资结束，但由于每个人的工资不一样，所以基数也是不一样的。 企业加班工资...