双休日加班工资的系数是200%。相关的法律规定,员工享有休假的权利,如果单位要求员工在假期进行加班的话,需要支付加班费用,如果是双休日加班,需要按照双倍的薪资来进行计算,如果是法定节假日加班,需要按照...
拖欠工资离职还需要提前30天吗(员工辞职公司拖欠工资怎么办)
员工离职之后,用人单位存在拖欠工资的情况,员工可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉,索要自己应得的工资;也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。员工申请离职公司拖欠工资怎么办?如果...
拘役期间可以找工作吗(醉酒拘役缓刑影响子女吗)
醉酒拘役后还能找工作的,但是会存在一定的影响。酒驾会分为几个类型,会导致拘役的时间不同,所以就不多说了,拘役就是指暂时剥夺了罪犯的人身自由,并且会拘禁然后是强制劳动的刑法。醉驾拘役就是在醉驾之后被拘役...
员工怀孕请假期间工资怎么算(女员工怀孕后不来上班怎么办)
女员工怀孕期间没工资的处理方式是:首先与用人单位协商处理,协商不成的是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。当员工在劳动合同期间生育了子女后也是可以通过生育保险领取相应的生育津贴,同时用人单位也是不可...
关于寻衅滋事罪的理解与适用(一般性寻衅滋事罪认定的最新规定)
寻衅滋事罪最轻微情节将会按照管制来进行惩罚。根据《刑法》第二百九十三条当中明确的规定,如果随意的殴打他人情节恶劣的这种情况的话,必然是需要按照5年以下的有期徒刑拘役或者是管制来进行惩罚。寻衅滋事罪最轻...
没注册的公司欠工资怎么办(不想干了拖欠工资怎么办)
未注册公司拖欠工资的话首先是可以拨打劳动投诉电话;其次就是可以向相关的部门申请劳动仲裁解决;然后不行的话可以向人民法院申请民事诉讼要求支付工资的。就算是未注册的公司只要是存在劳动关系就可以索要工资。未...
加班费仲裁开庭流程(周末上班没加班费可以仲裁吗)
周末加班工资拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁,在劳动关系存续期间,拖欠工资,劳动合同的订立、解除、履行、终止、辞职,辞退等发生的劳动争议,均属于劳动仲裁机构的管辖范围。劳动关系存续期间拖欠加班费...
无故辞退员工补偿标准计算(国有企业辞退员工经济补偿标准)
国有企业辞退员工的补偿标准一般是按照员工在国有企业工作的年限以及基本的月薪资来进行计算的,也就是说每工作满意,你需要支付一个月的工资来作为补偿金。如果不满一年的,按照一年来进行计算。国有企业辞退员工怎...
假冒注册商标罪归什么部门管辖(假冒注册商标公安受理管辖规定)
假冒注册商标案公安机关立案管辖是由犯罪行为地的人民法院来管辖。实际上根据我们国家法律当中的规定,如果存在着犯罪行为的发生,那么,犯罪行为地的人民法院是需要对此进行一定的管辖的。假冒注册商标案公安机关立...
不服劳动仲裁诉讼的流程是怎样的?
按规定,劳动争议当事人不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。不服劳动仲裁起诉的流程是什么按规定,劳动争议当事人不服劳动...
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