没注册的公司欠工资怎么办(不想干了拖欠工资怎么办)

未注册公司拖欠工资的话首先是可以拨打劳动投诉电话；其次就是可以向相关的部门申请劳动仲裁解决；然后不行的话可以向人民法院申请民事诉讼要求支付工资的。就算是未注册的公司只要是存在劳动关系就可以索要工资。

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拖欠工资公司没有注册的处理办法具体如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

公司拖欠工资提出离职有补偿吗？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

公司拖欠工资提出离职的话一般是没有额外的补偿的，自己主动离职是没有补偿的，但如果理由是单位拖欠工资，这样不仅可以要求其支付拖欠的工资，可以要求支付工作一年补偿一个月工资的标准补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

用人单位拖欠劳动者工资的，但是劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

国庆假期不加班有没有工资?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

国庆假期不加班也是有基本工资的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9934.html

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