需要支付给员工三个月的双倍工资作为经济补偿金。4个月没有签订劳动合同的构成了严重的违法行为，单位不仅需要支付一定金额的经济补偿金，还有可能需要承担相应的法律后果。4个月没有签订劳动合同怎么赔偿?第二个...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞退员工，公司赔偿金怎么算标准,离职赔偿...

发员工过节费是要缴纳个税的。员工的过节费、奖金、分红等等都是属于员工的工资，是需要并入当期工资的，根据我国的法律规定，公司不管是以现金还是实物等形式发放都是需要缴纳个人所得税的。发员工过节费需要缴纳个...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与打借...

上海劳动仲裁律师费的收取金额要根据案件的具体情况来进行判断，若是涉及金额不多的话，一般收取1000元左右的调理费，但若是超过1万元以上的涉案金额，那就要按照相应的百分比来进行收取。上海劳动仲裁律师费用...

没签劳动合同劳动仲裁要几个月左右的时间。因为没有签订劳动合同的情况之下，劳动者是可以主张双倍的工资报酬的。在仲裁之前也是可以进行投诉举报的投诉，举报没有用的，就可以到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。没签劳...

一个月加班工资表上是有体现的，一般在用人单位发放工资表时就会把员工实际的加班天数，还有加班工资，实际收入注清楚，加班工资是会按不同的加班情况进行计算，这样才能保障到员工的利益。一个月加班工资表上有体现...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与职工有过错被辞退的经济补偿金怎么算,解除劳动合同如何支付经济补偿金?...

要看被解雇的理由是什么，如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿;如果是因为公司裁员被解雇，或者被无过失性解雇的，则可以要求赔偿;如果是被违法辞退的，还可以要求双倍赔...

没签劳动合同可以获得补偿，一般可以获得双倍工资的补偿。用人单位和劳动者在建立劳动关系以后，必须在一个月以内签订劳动合同，否则属于违法行为，用人单位需要承担违法责任。如果用人单位拒绝补偿，劳动者可以向有...