公司给员工的福利费要报个税吗(职工过节费需要缴纳个税吗)

发员工过节费是要缴纳个税的。员工的过节费、奖金、分红等等都是属于员工的工资，是需要并入当期工资的，根据我国的法律规定，公司不管是以现金还是实物等形式发放都是需要缴纳个人所得税的。

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过节费要交个人所得税，并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后，依照规定税率计算个人所得税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定。因此过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

相关规定：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

《中华人民共和国个人所得税法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(一)工资、薪金所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(二)劳务报酬所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(三)稿酬所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(四)特许权使用费所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(五)经营所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(六)利息、股息、红利所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(七)财产租赁所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(八)财产转让所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

醉驾拘役请假48小时可以吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

可以。但是需要符合相关的条件。《中华人民共和国拘留所条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

第二十七条被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的，被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

请假出所的申请由拘留所提出审核意见，报拘留决定机关决定是否批准。拘留决定机关应当在被拘留人或者其近亲属提出申请的12小时内作出是否准予请假出所的决定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10711.html

被拘留人请假出所的时间不计入拘留期限。

第二十八条被拘留人或者其近亲属提出请假出所申请的，应当向拘留决定机关提出担保人或者交纳保证金。有关担保人和保证金的管理按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。

被拘留人请假出所不归的，由拘留决定机关负责带回拘留所执行拘留。

合同解除补偿平均工资加班费怎么计算?

合同解除补偿平均工资加班费需要另外计算加班费用的。

1、经济补偿中不包括加班费，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

2、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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