劳动仲裁申请证明是指由劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁时所需的证明文件。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，而劳动仲裁申请证明是申请劳动仲裁的...

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，其裁决结果是否具有执行能力一直是大家关注的问题。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决书自作出之日起生效。裁决书应当载明当事人履行义务的期限和方...

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律途径，当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以通过劳动仲裁委员会进行调解或者仲裁。但是，许多人对于劳动仲裁后是否还可以回到原用人单位工作存在疑问。 根据《中华人民共和...

劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，它可以通过仲裁委员会对双方当事人进行调解，达成和解协议。但是，很多人可能会问，劳动仲裁是否一定需要到庭呢？实际上，根据中国法律，劳动仲裁并不一定需要到庭。 根据《中华...

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，但在仲裁过程中，有些人可能会因为各种原因无法到场参加仲裁。那么，劳动仲裁可以不到场吗？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人应当按照仲裁机构的通知到达...

劳动仲裁会划分责任 劳动仲裁会是解决劳动争议的重要机构，其成员应当按照职责划分明确地行使职权，以确保争议得到公正、合理的解决。 劳动仲裁会的主要职责包括： 受理和调解劳动争议, 裁决劳动争议, 监督和...

劳动仲裁中止有期限吗？这是一个广受关注的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁可以中止，但中止的期限是有限制的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人申请仲裁...

劳动争议是指用人单位和劳动者在劳动关系中发生的争议。在劳动争议解决过程中，很多劳动者会有疑问：还需要去上班吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权依照法律规定参加工会，参加和组织工会的活动。...

在现代社会中，兼职劳动已经成为一种常见的就业方式。然而，对于兼职劳动者来说，签订劳动合同是非常重要的，因为它能够保障兼职劳动者的权益，防止不必要的纠纷。 首先，签订劳动合同能够明确双方的权利和义务。兼...

老师罚学生劳动违法吗？ 在中国，老师罚学生劳动是一种常见的教育方式，但是，这种方式是否合法呢？ 首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会...