要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。那么2023终止劳动合同没有提前通知怎么...

医疗期满合同到期，一般情况下应当续约合同。那么合同到期但医疗期未到期应该怎么办？下面将为您解答，今天整理相关法律知识通过本文分享给大家，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，平台会有专属法律助...

大家都知道在劳动合同中会有一些约定，大家最关心的还是收入的问题。那么劳动合同13薪是必备条款嘛 ？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享，若您问题相似，建议...

依据《劳动合同法》的规定，和工厂建立劳动关系后，工厂超过一个月没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以工厂主张双倍工资的赔偿，双倍工资最长可以主张11个月。那么工厂三年劳动合同到期后怎样处理？下面将为您...

填了转正申请没有签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。那么填了转正申请没有签劳动合同辞职需要几天？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享，若您问题相似...

哺乳期内劳动合同到期，如果公司不续签，也不按规定续延合同的，应当按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者在公司每工作满一年，公司需要赔偿其两个月的工资。那么2023哺乳期终止劳动合同如何赔偿？为了能...

如果用人单位与劳动者签订了劳动合同，约定了劳动合同期限的，在劳动合同期限届满以后，双方当事人是可以协商续签劳动合同的，也可以决定不续签劳动合同。那么因工作超出约定范围劳动合同未续签辞职如何补偿？下面将...

试用期满公司未签合同员工可索赔吗？如果用人单位与劳动者约定了试用期却没有签订劳动合同的，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位赔偿。那么未签订劳动合同可以索赔吗？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，...

当今社会下，在财税法的会计机构和会计人员中，我们可能会遇到一些疑问。那么2023公司员工调动岗位需要哪些流程？为了能够帮助大家学习相关法律知识，今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家，多数法律问题...

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法律知识与大家大家...