没有签订劳动合同是按照员工工资的双倍标准进行赔偿，一般是在用工之日起满一个月尚未签订劳动合同的，劳动者便可以要求用人单位支付双倍工资。那么没有签订劳动合同如何赔偿？接下来为您在线解答，通过整理相关法律...

劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿，需赔偿经济补偿金，一般劳动合同到期，劳动者可以选择续签，或者离职，若是选择续签，但用人单位不给予续签，则需要进行赔偿，即经济补偿金。那么劳动合同到期了公司不续签有...

雇佣合同和劳动合同的区别有主体资格的不同、国家干预的力度不同、争议的处理方式不同、合同当事人双方的权利、义务不同。那么雇佣合同和劳动合同的区别有哪些？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下...

劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿，需赔偿经济补偿金，一般劳动合同到期，劳动者可以选择续签，或者离职，若是选择续签，但用人单位不给予续签，则需要进行赔偿，即经济补偿金。那么工作合同到期不续签有补偿吗...

说起劳动合同相信大家还是有一定的了解的，因为在我们的生活中只要工作就必须要签署劳动合同。那么劳动合同最长可以签几年？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急...

劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿，需赔偿经济补偿金，一般劳动合同到期，劳动者可以选择续签，或者离职，若是选择续签，但用人单位不给予续签，则需要进行赔偿，即经济补偿金。那么劳动合同到期公司不续签有补...

员工签了空白劳动合同的办法是与用人单位协商具体的合同内容并要求用人单位填写，协商不成的可以向劳动行政部门投诉，因空白合同给劳动者造成损失的，用人单位应承担赔偿责任。那么员工签了空白劳动合同如何办？下面...

补签合同有法律效果，补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，当事人双方都清楚并且符合双方同意的补充条件。那么离职后补签的劳动合同是否有效？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题...

入职后，在一个月内随时能签劳动合同，如果超过一个月仍未签订劳动合同的，要支付二倍工资。那么劳动合同何时开始签订？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即...

在进行劳务活动之前，用人单位与劳动者一般都会签订合同。那么劳动合同和劳务协议都有什么区别？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代...