《民法典》关于用人单位的侵权责任是在用人单位的工作人员,因为执行工作任务造成了他人的损害的情况,需要由用人单位承担相应的侵权责任,同时用人单位可以向过错的人员追偿。
用工单位没有签订劳动合同怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
根据具体的情况赔偿。《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
劳动合同的违约金一般是多少文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等,具体多少看合同约定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是《劳动合同法》中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
雇佣侵权责任纠纷受诉法院是哪个?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
雇佣侵权责任纠纷受诉法院是侵权行为及人民法院。在雇佣活动中,产生侵权行为,造成雇员受伤的,雇员可以向侵权行为发生地法院起诉,主张民事赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
《中华人民共和国民事诉讼法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
第二十八条 侵权诉讼管辖文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
第二十四条 民事诉讼法第二十八条规定的侵权行为地,包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8454.html
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