申请仲裁处理劳动争议需要多长时间？

正常情况下45天之内就会有处理结果，如果劳动纠纷的案情比较复杂，劳动仲裁庭对于劳动纠纷的审理时间最迟可以向后延长15天，超过60天的情况下仲裁庭都没有出具劳动仲裁裁决书的，职员或者公司是可以直接起诉处理劳动纠纷的。

申请仲裁处理劳动纠纷多久才有结果?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

一般45天之内会有处理结果，案件复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，审理时间可以延长15天。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

《劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

不服劳动仲裁裁决起诉后劳动纠纷择期宣判要等多久?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

法院对劳动纠纷择期宣判的，具体要等多久并无明确规定，但法院用普通程序审理的，一般立案之日起六个月内可以审结完毕，用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

《民事诉讼法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

第一百六十四条 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

劳动纠纷仲裁一般要多久才能结案?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

劳动纠纷仲裁从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内可以结案，案件复杂的，最迟60天内可以结案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

《劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14262.html

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