是可以的。如果员工出现了资金状况的的,债权人有权向法院提起将当事人的工资卡进行冻结的申请。如果一旦发现自己的工资卡被冻结的,需要及时采取相应的措施来对工资卡进行解冻。
工资卡可以被多人执行冻结吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8226.html
是可以的。如果工资卡已经冻结的不能再次冻结,也不能申请强制执行。人民法院冻结被执行人工资卡期限为一年,经申请人申请可续行冻结。如果工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的,如果换工资卡就需要通知法院了,然后继续强制执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8226.html
缓刑拘役工资不发放是合理的行为吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8226.html
是合理的行为。国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。拘役是一种刑事处罚手段,是我国《刑法》规定的刑罚种类之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8226.html
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