劳动仲裁终局裁决的执行起算点(不予执行劳动仲裁裁决的法定情形)

1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4、认定事实的主一般证据不足的;5、适用法律确有错误的;6、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

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被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

(四)认定事实的主一般证据不足的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

(五)适用法律确有错误的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

劳动仲裁以后公司不执行怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，一般依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定： 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一般依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院一般依法执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8218.html

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