判拘役会通知单位吗单位怎么处理(被判拘役缓刑本人用通知单位吗)

被判处拘役缓期执行的，法院并没有专门通知单位的义务，根据《刑事诉讼法》的规定，相关的诉讼文件通常都是直接交给犯罪分子本人的，不过，法院的判决结果是公开的，所以，即便没有专门通知单位，单位也不会完全不知情，被判处缓刑的，单位可以开除职工。

被判拘役缓刑会不会通知单位?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

被判拘役缓刑的，法院没有通知单位的义务，一般判决书应当交给收件人本人;如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

《刑事诉讼法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

第一百零七条 送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人;如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

分公司能否与职工签订劳动合同文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

即，判断分公司是否有用工权，主要看其是否依法登记，取得营业执照。而只有用工权，才可以直接与员工签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

劳动合同可以与分公司签吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

即，判断分公司是否有用工权，主要看其是否依法登记，取得营业执照。而只有用工权，才可以直接与员工签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7281.html

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