劳动法必备的七个条款(2022年劳动法规定试用期多久)

《劳动法》关于试用期到现在是没有任何的变化，一般合同期限满三个月以上不满一年，那么试用期为一个月；合同期限满一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，如果是固安期限的合同，试用期不得超过六个月。

劳动法关于试用期有变化吗？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

《劳动法》中的试用期到现在是没有变化的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

上海临时工工资日结吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

1、上海临时工工资不一定是日结，如果在用工关系建立之前，就已经约定了日结，那么单位就需要在当天结束之后向劳动者支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

2、日结工当天做了当天下班给工资，日结工通常都没有固定的岗位，随时自由调换，基本上都是做一些非常简单的工种，所以比较灵活，换句话说就是打杂。而临时工工资一般都是按月发或者不做了才会一次性结清工资，虽然岗位也可以自由调换，但是通常都会有固定岗位。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

3、通常工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

根据《劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

申请职工工伤劳动能力鉴定有期限吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

申请职工工伤劳动能力鉴定原则上是没有期限的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

(三)具有良好的职业品德。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6100.html

第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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