轻微工伤一般怎么赔偿(在工作的时候受伤了怎么办)

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2022年10月27日 13:59:54 评论 356

在现实生活中,对于劳动者而言,很多时候在工作过程中往往会受到工伤,一般工伤往往是可以申请赔偿的。关于干活工伤怎么处理的问题,下面小编为您进行详细解答。

干活工伤

一、干活工伤怎么处理

首先必须要到劳动局工伤科申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,最后拿不到钱才能告公司的。其实建议先和公司协商申请工伤认定,因为工伤的很多的表格都是要公司签字盖章的。

二、给私人老板打工受伤算工伤吗

给私人老板打工受伤是否算工伤,要看是否符合工伤认定的法定情形。

如果双方存在劳动关系,而且劳动者是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者是在因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,一般可认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

希望以上内容能对你有所帮助,本文轻微工伤一般怎么赔偿就先说到这里了,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,多名专业律师一定会为您答疑。

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