老板承诺的工资不能兑现怎么办

劳动者与用人单位签订劳动合工资是必不可少的要素之一。在现实中，一些用人单位在与劳动者协商工资时，往往会做出高于实际支付能力的承诺，导致劳动者在入职后发现实际工资与承诺不符。那么，当老板承诺的工资不能兑现时，劳动者应当如何维护自己的合法权益呢？

一、收集证据文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

当发现老板承诺的工资不能兑现时，劳动者应及时收集相关证据，如：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

劳动合同：明确约定工资数额的劳动合同是关键证据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

工资条：记录了实际发放工资情况的工资条也能证明工资数额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

相关承诺：如果老板有书面或口头承诺，应予以保留。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

二、协商解决文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

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收集证据后，劳动者可以主动与老板协商，尝试通过友好协商的方式解决问题。在协商过程中，劳动者应：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

陈述事实，说明老板承诺的工资数额与实际发放工资数额之间的差异。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

提交证据，佐证自己的主张。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

表明诉求，明确要求老板兑现承诺或采取其他补救措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

三、申请劳动仲裁文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

如果协商不成，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，劳动者需要：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

书写仲裁申请书，说明仲裁请求和事实根据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

提交相关证据，证明自己的主张。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

参加仲裁庭审，陈述自己的意见和要求。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

四、提起诉讼文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

如果劳动仲裁裁决不能得到有效执行，劳动者还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需要：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

提交起诉状，阐述诉讼请求和事实理由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

提交相关证据，支持自己的主张。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30581.html

出庭参加诉讼，陈述自己的意见和要求。

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