在中国,如果要打劳动官司,需要提供一些必要的原件。这些原件可以作为证据,帮助您获得胜诉。
首先,您需要提供劳动合同。劳动合同是劳动关系的基础文件,也是劳动争议解决的重要证据。如果您的劳动合同存在问题,比如没有签订、签订时间不合法等,那么您在打官司时可能会受到影响。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
其次,您需要提供工资单、社保缴纳证明等工资相关的文件。这些文件可以证明您的工资待遇是否合法,是否按照国家规定缴纳社保等。如果您的工资待遇存在问题,那么这些文件也可以作为证据来支持您的诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
另外,如果您在工作过程中遭受了伤害或者患病,那么您需要提供相关的医疗证明和工伤认定证明。这些证明可以证明您的伤害或者疾病与工作相关,从而获得相应的赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
最后,如果您需要证明公司的违法行为,比如违法裁员、违法解除劳动合同等,那么您需要提供相关的证据。这些证据可以包括公司的内部文件、录音、视频等。这些证据需要经过法律程序认证,才能作为有效证据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
总之,打劳动官司需要提供一些必要的原件作为证据。这些证据可以帮助您获得胜诉,维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
《中华人民共和国社会保险法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
《中华人民共和国工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
《中华人民共和国民事诉讼法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29427.html
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