劳动纠纷
工资拖到月底发违法,正常情况下劳动者的工资必须按月发放,即当月月初要发放上个月的工资,拖到月底发工资的这种行为已经构成拖欠工资,一般用人单位没有在规定的时间内发工资的就应该尽快到有关部门投诉。劳动关系...
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劳动纠纷
问题解答: 劳动法是否仅仅是调整劳动关系?答案是否定的。虽然劳动法确实起到调整劳动关系的作用,但其实质是保护劳动者的合法权益,维护劳动市场秩序,促进经济社会发展。 问题解析: 劳动法是指国家对劳动者和...
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劳动纠纷
职务侵占190万判6年有期徒刑的,只要是满足法定的减刑的条件的,此时也是可以减刑的。需要注意的是,我国的刑事案件也是有追诉期限的,对于职务侵占罪的追诉期,此时需要根据行为人的犯罪情节确定量刑幅度后,才...
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劳动纠纷
律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。劳动仲裁律师费标准...
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