劳动纠纷
问题解答: 劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种非诉讼的方式。在劳动关系中,双方可能会因为工资、加班、解除合同等问题而产生争议,如果无法通过协商解决,就可以通过劳动仲裁来解决。那么,劳动仲裁笔录是什么?...
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劳动纠纷
劳动者在试用期,请病假时,单位是不能辞退的,不符合法律规定,员工受伤在规定的医疗期,劳动者怀孕在哺乳期的,没有得到劳动的认同,因为单位不能单方面辞退员工,解除劳动合同,终止劳动关系。试用期员工病假能辞...
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劳动纠纷
处理临时工工资时,首先要在贷方记“33,354应付职工工资”,在借方记“管理费用”和“制造费用”。支付临时工工资时,要在借方记“33,354应付职工工资”,在贷方记“银行存款”。 临时工工资账务处理方...
1,044工资
劳动纠纷
劳动合同是向劳动局购买吗?这是一个常见的问题,许多人对此存在疑惑。下面我们来解答一下。 首先,需要明确的是,劳动合同并不是向劳动局购买的商品或服务。劳动合同是雇主与员工之间的一种合同关系,是根据《中华...
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