劳动纠纷
与工伤职工解除或者终止劳动关系,应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的,用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。安排工...
803员工
辞退
劳动纠纷
如果国庆假期不加班,可以按照正常工资计算支付。主要是因为《劳动合同法》规定劳动者有法定节假日休息的权利,法定节假日休息是带薪休假,所以法定节假日休息的劳动者也需要正常支付工资。 国庆法假不加班怎么算工...
773工资
劳动纠纷
单位可以调岗调薪的条件有四种:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。3、劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用...
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劳动纠纷
劳动仲裁是指在劳动争议发生时,通过仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。在劳动仲裁过程中,有些劳动者可能需要律师代理进行维权,那么问题来了:劳动仲裁请律师免费吗? 根据中国法律规定,劳动者在劳动...
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