劳动纠纷
劳动仲裁属于劳动局部门吗? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁委员会是由劳动行政部门或者由市、县级人民政府设立的,其职责是依法处理劳动争议案件。因此,劳动仲裁委员会属于劳动行政部...
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劳动纠纷
拖欠工资的解决途径主要有以下三种:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一个月的工资没...
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劳动纠纷
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,但是在劳动仲裁结束后,当事人是否可以对仲裁结果进行复议呢?这是很多人关心的问题。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对劳动仲裁机构作出的仲裁裁决不服...
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劳动纠纷
劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而...
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