劳动纠纷
公司给员工调岗位变相辞退员工可以通过投诉举报,劳动仲裁,劳动诉讼的方式来解决,因为实际上条款就是属于变更劳动合同当中的主要内容,所以在这种情况之下,用人单位必须要先和劳动者协商一致。公司给员工调岗位变...
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劳动纠纷
公司没有给员工签劳动合同,应当支付双倍工资待遇进行赔偿,法律上明确规定了劳动者与用人单位建立了劳务关系后的一个月内要签订劳动合同,对于未及时签订劳动合同的,就是需要按照规定来进行双倍赔偿的。 一、公司...
1,035劳动合同
劳动纠纷
签了三次合同后被辞退不一定有补偿,在特定情况下公司是可以单方辞退员工的,跟签合同的次数没有任何关系,比如员工被追究刑事责任或者有严重失职行为给公司造成了重大损害,违法辞退员工也应该支付赔偿金而不是补偿...
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劳动纠纷
应届生往往找工作还是比较的困难的,因为涉及到我们刚出学校没有什么经验,但是应届生必须招工工作才能养活自己,实现自己的梦想、展开个人的事业等,应届生也是一样再找到工作之后肯定是会签订劳动合同的,那今天我...
1,597劳动合同
合同
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