劳动纠纷
问题解答: 劳动调解是一种常见的解决劳动争议的方式,但是很多人对于劳动调解和行政调解的关系存在疑惑。那么,劳动调解是行政调解吗?答案是否定的。 问题解析: 劳动调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解...
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劳动纠纷
1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;5、职工在结算工...
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处...
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劳动纠纷
离职的员工起诉用人单位拖欠工资,需要向用人单位所在地的法院提交起诉状,说明自己的诉讼请求,诉讼的法律依据,提供用人单位拖欠工资的证据,通过法律途径维护自己的合法权益。离职员工起诉公司拖欠工资怎么处理?...
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