劳动纠纷
员工可以与单位协商,要求单位说明辞退自己的理由;也可以向单位所在地劳动行政部门投诉,部门会处理。如果两种方式都无法解决争议,还可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。 转正几天后突然辞退我怎么办 员工可...
964辞退
劳动纠纷
根据中国《公司法》的规定,股东是指依法持有公司股份的自然人、法人或者其他组织。因此,股东不属于公司的劳动关系范畴。 劳动关系是指用人单位与劳动者之间因劳动而产生的法律关系。股东与公司之间的关系是以持股...
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劳动纠纷
员工因旷工被辞退工龄是没有补偿的。只要企业有健全的考勤管理制度及离职管理制度(内容合法、制定民主、经培训或公示告知),该员工在未向公司请假及办理离职手续的情况下,不来上班就应当算旷工,连续旷工几天构成...
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劳动纠纷
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。单位为个人缴...
1,759公积金
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