劳动纠纷
民营企业辞退员工的补偿需要根据劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平来确定。一般经济补偿是经济补偿的两倍。但是经济补偿金的支付期限也是有限制的,就是不能超过十二年,超过十二年就不支付了。 民营企业辞退...
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辞退
劳动纠纷
未注册公司拖欠工资的话首先是可以拨打劳动投诉电话;其次就是可以向相关的部门申请劳动仲裁解决;然后不行的话可以向人民法院申请民事诉讼要求支付工资的。就算是未注册的公司只要是存在劳动关系就可以索要工资。未...
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劳动纠纷
依据我国法律抑郁症病假新规定是:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。那么肺结核解除劳动合同吗?为了让大家了解更多...
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劳动纠纷
员工就职后合同中关于违约责任的约定也不一定违法,根据规定,在公司对员工进行专业技术培训且支付培训费的情况下,可以约定服务期,对高层管理人员及相关的技术人员可以约定保密义务和竞业限制,违反服务期、保密义...
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