劳动纠纷
事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间存在实际的劳动关系,但未签订书面劳动合同或者未依法办理劳动合同备案手续的情形。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当依法为劳动者缴...
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劳动纠纷
降低绩效是指用人单位对员工的工作绩效进行下调,从而导致员工工资或职务等方面的变化。如果员工认为自己的绩效被不当降低,可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位...
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劳动纠纷
劳动法修改劳动时间是一个备受关注的问题,很多人对此有疑问。那么,根据中国法律,劳动法是否允许修改劳动时间呢? 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以根据生产经营需要和职工的意愿,经过协商,确定...
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劳动纠纷
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务关系需要买社保吗,劳动关系与劳...
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