劳动纠纷
问题解答: 在中国,劳动仲裁是处理劳动争议的一种方式,由劳动仲裁委员会依法组成仲裁庭进行仲裁。而在仲裁过程中,双方当事人可以咨询相关部门或专业人士,以获取更多的法律知识和信息。那么,劳动仲裁当事人可以...
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劳动纠纷
对于没有签订劳动合同的员工,离职时如果遭遇用人单位拒绝支付工资的情况,可以采取以下步骤: 一、收集证据 收集与劳动关系相关的证据,如工作记录、工资发放凭证、同事证言等,证明工作事实和应得工资数额。 二...
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劳动纠纷
劳动节免过路费吗?这是很多人都关心的问题。下面我们来一起解答。 首先,我们需要了解的是,劳动节并没有规定免过路费的政策。这意味着在劳动节期间,我们仍然需要按照正常的收费标准缴纳过路费。虽然有些地方会在...
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劳动纠纷
怀孕后没签劳动合同三年被辞退的赔偿标准是三个月的双倍工资,在公司实际工作了三年公司就应该发三个月的工资,这三个月的工资应按照被辞退前12个月的平均工资计算,公司违法辞退孕妇必须承担赔偿责任。怀孕后没签...
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