劳动纠纷
不签合同辞退劳动仲裁有用吗?这是很多劳动者在遭遇辞退时会问的问题。答案是,如果劳动者能够提供足够的证据证明自己与用人单位之间存在劳动关系,即使没有签订书面合同,也可以通过劳动仲裁途径来维护自己的合法权...
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劳动纠纷
在申请劳动仲裁期间,如果与原公司的劳动合同已经解除,那么劳动者可以重新寻找新的工作。但是,如果员工不与原用人单位解除合同,就不能去其他公司上班。 关于劳动仲裁期间可以找工作吗1、如果与原公司已经解除了...
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劳动纠纷
没签劳动合同打官司能赢,只要有相关的证据能够证明双方当事人之间存在劳动关系即可。实际上双方当事人如果发生的劳动争议的,按照劳动合同法当中的规定,应当先去劳动仲裁,然后在劳动诉讼。没签劳动合同打官司能赢...
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劳动纠纷
公司私自在工伤期间辞退员工,要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿,工伤期间辞退员工是违反法律规定的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁,来维护自己的合法权益。员工受过工伤辞退时如...
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