劳动纠纷
没有签劳动合同劳动局管吗?这是很多人关心的问题。实际上,如果员工没有签订劳动合同,那么在劳动关系纠纷时,员工的权益可能会受到损害。因此,建议雇主和员工在开始工作前签订劳动合同,以保障双方的权益。 没有...
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劳动纠纷
那些在试用期前一个月被解雇的人显然可以要求赔偿。根据中国劳动合同法的有关规定,员工在试用期内也享受正常工资。如果雇主解雇雇员,雇主可以要求支付经济补偿。 试用期一个月后被解雇的,应当按照约定的试用期支...
957赔偿
辞退
劳动纠纷
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿...
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劳动纠纷
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与打借...
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