劳动纠纷
劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处...
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劳动纠纷
签两个劳动合同是没有效的,劳动者签两分合同造成用人单位损失的需要承担赔偿责任。那么一个人可以在两个单位签合同吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即...
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劳动纠纷
在我国,个人所得税的缴纳标准是5000元,超过5000元的要缴纳个人所得税。临时工工资5000元以下的不需要缴纳个税,5000元以上的按一定税率缴纳个人所得税。 临时工劳务费个税缴纳标准是什么? 超过...
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劳动纠纷
公司单方面辞退员工是不需要支付赔偿金的法定情形包括,员工并不符合公司的录用条件,员工在任职期间已经严重违反公司的规章制度,或者严重失职给公司造成重大损害,因为劳动者的原因,造成劳动合同无效等情形。总之...
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