劳动纠纷
劳动合同用工合同吗?这是一个常见的问题,也是许多人在签订合同时所关心的问题。简单来说,劳动合同和用工合同虽然有相似之处,但是它们是不同的合同类型。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的,明确双方权利...
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劳动纠纷
部门经理或人事部门可以解雇该员工。只要员工违反了相关规定,用人单位就有权辞退员工,且无需支付任何补偿。但如果是违法辞退,就要赔偿。 辞退员工是部门经理还是人事 都可以,一般是人事部,但是部门经理对工作...
3,584辞退
辞退员工
劳动纠纷
国庆节加班工资有七天,但是这七天的加班工资标准是不同的,因为这七天里面有三天是法定节日假,按相关规定是按工资的300%来发放,剩下的四天属于周末调休,按正常工资的200%来发放。国庆节加班工资有几天?...
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劳动纠纷
劳动合同签订时一般是一式二份,用人单位一份,劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了,可以请求复制公司留存的合同文本,并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的,员工还可以申请复制劳动...
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