劳动纠纷
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公...
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劳动纠纷
是有补偿的,只要企业的员工不愿意一起搬迁的,那么就可以获得相应的经济补偿,这笔补偿会结合劳动者的工龄来进行计算,每工作满一年就可以按一个月的工资支付,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月工资来计...
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劳动纠纷
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同只盖章没签字是否有效,劳动合同存在哪些情形是无效的?问题没办法解...
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劳动纠纷
法律没有规定过辞退员工的时候必须要出具工资结算收据,劳动关系存续期间公司给员工结算工资时也不会出具专门的工资结算收据,但是根据《劳动合同法》的规定,在辞退员工的时候,必须要出具书面的解除劳动合同证明,...
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