劳动纠纷
问题解答: 在中国,雇主与员工之间签订劳动合同是必须的,这是为了保障双方的权益。如果您是雇主,您需要知道如何签订一份符合法律规定的劳动合同,并提交给当地劳动局备案。本文将为您提供相关的问题解答和解析。...
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劳动纠纷
劳动教养是一种行政处罚措施,那么劳动教养档案应该保留多久呢? 根据《行政处罚法》规定:“行政机关应当自作出行政处罚决定书之日起五年内,对罚款、没收财物、责令停产停业、吊销许可证或者执照、吊销资质证书等...
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劳动纠纷
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在大...
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劳动纠纷
法律规定公休不能扣绩效工资。根据我们国家法律当中规定休假期间享受与正常工作时间相等的工资收入,所以如果是属于公休假的情况之下,那么这是属于带薪休假的状态,所以是不能够扣绩效工资的。 法律规定公休扣绩效...
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