劳动纠纷
老板没有履行告知义务就辞退员工,要给相应的经济补偿金,需要按照员工在单位的时间计算,员工在单位工作一年,单位就要给员工一个月的工资作为经济补偿金,如果单位违法解除劳动合同,还要给双倍的经济补偿。老板未...
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劳动纠纷
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与民法典中公司转让对员工如何处理,公司股权...
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劳动纠纷
没有签订劳动合同是按照员工工资的双倍标准进行赔偿,一般是在用工之日起满一个月尚未签订劳动合同的,劳动者便可以要求用人单位支付双倍工资。那么未签订劳动合同如何计算期限?接下来为您在线解答,通过整理相关法...
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劳动纠纷
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同解...
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