劳动纠纷
对方签合同要满足法定的条件才能有法律效力,即合同当事人应当具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示应当真实、合同不得违反法律法规的强制性规定、合同没有损害他人的利益。那么怎么签字劳动合同才有效?下面整...
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劳动纠纷
出现劳动争议需报警吗?这是一个很常见的问题,许多人对此并不清楚。在中国,如果出现劳动争议,报警是一种解决方式,但并不是唯一的方式。那么,具体情况如何呢? 首先,需要明确的是,劳动争议是指劳动者和用人单...
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劳动纠纷
如果用人单位和劳动者在劳动合同中约定了绩效考核条款,那么辞退就是合法的。但是,雇主必须提前一个月通知雇员,否则将向雇员支付代通知金。如果员工对用人单位的决定有异议,可以申请劳动仲裁解决。 未通过绩效考...
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劳动纠纷
讨薪的农民工可以直接进行起诉。那么建筑行业老板拖欠农民工工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本篇内容整理了一些相关内容与大家分享,法律问题复杂且专业性较强,如您实际遇到了法律问题建议本站免...
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