劳动纠纷
因醉驾被拘役,从而被用人单位开除是没有补偿或者赔偿的。按照劳动合同法的规定,此时单位解除与员工的劳动合同,属于法定解除劳动合同的情形,在这种情况下单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。醉驾拘役开除怎...
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劳动纠纷
1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。劳动仲裁...
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劳动纠纷
非法用工是劳动关系吗?这是一个备受关注的问题。在中国,非法用工是指用人单位未按照法律规定与劳动者签订劳动合同,或者未按照规定缴纳社会保险费等问题。这种情况下,劳动者的权益难以得到保障,而用人单位则可能...
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劳动纠纷
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁期间算上班吗申请劳动仲裁与去...
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