劳动纠纷
劳动争议是指用人单位和劳动者在劳动关系中发生的争议。在劳动争议解决过程中,很多劳动者会有疑问:还需要去上班吗? 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权依照法律规定参加工会,参加和组织工会的活动。...
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劳动纠纷
如果公司拖欠员工一个月工资,根据法律规定,员工可以要求公司支付以下费用: 1、欠发工资本金 欠发工资的本金是指员工应得的工资数额,包括基本工资、奖金、津贴等。此部分应该足额支付。 2、利息 根据《最低...
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劳动纠纷
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第1条规定,怀孕未满四个月流产的女工,应给予十五天至三十天的产假,如怀孕满四个月以上流产,可休四十二天。休产假期间工资照发放。 一、小产假国家规定2022可以...
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劳动纠纷
1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司...
602劳动合同
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