劳动纠纷
小公司拖欠工资三天不算违法。一般用人单位拖欠劳动者一个月的工资未发,那么劳动者可以要求用人单位除了发放工资外,还是可以要求用人单位支付经济赔偿,如果用人单位拒不履行,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权...
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劳动纠纷
一般需要支付月工资的二倍来支付经济补偿金。如果没有在员工入职一个月之内就签署劳动合同,单位已经构成了违反相关法律的行为。需要承担相应的法律责任,还需要支付给员工一笔一次性的经济补偿金。工厂不签劳务合同...
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劳动纠纷
被判处拘役后,很可能被辞退,也就是说构成刑事犯罪。根据《劳动合同法》第三十九条规定,员工被追究刑事责任、在劳动关系存续期间有其他重大过错或者不符合录用条件的,公司有权单方辞退员工。辞退员工后,只需要支...
864开除
劳动纠纷
劳动仲裁能证明劳动关系吗? 劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解或仲裁的一种方式。在劳动争议中,劳动仲裁是一种非常常见的解决方式。但是,很多人对于劳动仲裁是否能够证明劳动关系存在疑问。那么,...
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