劳动纠纷
劳务派遣就是从劳务公司派遣到用人单位。一般派遣人员都不会是核心人员,比如:销售、会计、文员、工程师、护士、工厂里流水线上的员工,保安,司机、厨师、小时工等。劳务派遣人员与正式员工的区别就是签合同的单位...
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劳动纠纷
没有毕业证签劳动合同不违法。在校学生没有获得毕业证书的情况下一般是不能签署劳动合同的,签署的是第三方的就业协议书,但是如果已经签署了劳动合同的也不属于违法的行为,可以视为合同无效,改签就业协议。在校学...
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劳动纠纷
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知...
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劳动纠纷
部门经理或人事部门可以解雇该员工。只要员工违反了相关规定,用人单位就有权辞退员工,且无需支付任何补偿。但如果是违法辞退,就要赔偿。 辞退员工是部门经理还是人事 都可以,一般是人事部,但是部门经理对工作...
3,555辞退
辞退员工
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