没签合同辞职不给工资怎么办(老板不签合同不发工资怎么办)

没有签合同，干活了不给工资的话，首先劳动者是可以和单位进行和平协商，协商解决是最简单的方法。如果协商不成，劳动者是可以到劳动监察大队去举报公司不发工资。如果还是无法解决，可以收集相关证据，直接申请劳动仲裁。

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1、协商解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

1、按《劳动法》规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(四)考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(五)其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

不发工资怎么快速解决?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

不发工资可以通过到劳动行政主管部门举报，快速解决。单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(一)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(二)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

(四)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20307.html

离职一个月工资还没发怎么办?

可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。

《工资支付暂行规定》

第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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