劳动仲裁会进行调解吗

劳动仲裁会是劳动争议解决的一种途径，它通过调解的方式解决劳动争议，既能保障劳动者的合法权益，也能促进企业和谐稳定发展。

劳动仲裁会的调解程序如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

一、申请调解：劳动者或用人单位可以向所在地的劳动仲裁委员会申请调解。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

二、召开调解会议：劳动仲裁委员会将双方当事人召集到一起，进行调解。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

三、达成协议：如果双方当事人在调解会议上达成了协议，劳动仲裁委员会将制作调解书，双方签字后生效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

四、未达成协议：如果双方当事人在调解会议上未达成协议，劳动仲裁委员会将出具调解书，双方可以选择接受或不接受。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

劳动仲裁会的调解具有以下特点：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

一、自愿性：调解是双方当事人自愿参加的，不强制执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

二、公正性：调解由劳动仲裁委员会主持，保证公正性。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

三、及时性：调解程序简单，可以快速解决劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

四、具有法律效力：调解书具有法律效力，双方当事人必须履行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，双方当事人可以协商解决,协商不成的，可以请求劳动争议仲裁机构进行调解或者仲裁。”因此，劳动仲裁会进行调解是符合法律规定的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html