劳动仲裁会进行调解吗

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劳动仲裁会是劳动争议解决的一种途径,它通过调解的方式解决劳动争议,既能保障劳动者的合法权益,也能促进企业和谐稳定发展。

劳动仲裁会的调解程序如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

一、申请调解:劳动者或用人单位可以向所在地的劳动仲裁委员会申请调解。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

二、召开调解会议:劳动仲裁委员会将双方当事人召集到一起,进行调解。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

三、达成协议:如果双方当事人在调解会议上达成了协议,劳动仲裁委员会将制作调解书,双方签字后生效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

四、未达成协议:如果双方当事人在调解会议上未达成协议,劳动仲裁委员会将出具调解书,双方可以选择接受或不接受。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

劳动仲裁会的调解具有以下特点:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

一、自愿性:调解是双方当事人自愿参加的,不强制执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

二、公正性:调解由劳动仲裁委员会主持,保证公正性。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

三、及时性:调解程序简单,可以快速解决劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

四、具有法律效力:调解书具有法律效力,双方当事人必须履行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,双方当事人可以协商解决,协商不成的,可以请求劳动争议仲裁机构进行调解或者仲裁。”因此,劳动仲裁会进行调解是符合法律规定的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29219.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月25日 08:59:00
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