劳动仲裁可以告分部吗

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，它可以有效地维护劳动者的权益。但是，有些劳动者可能会遇到分部与总部之间的劳动争议，这时候他们可能会产生疑问：劳动仲裁可以告分部吗？

根据中国法律，劳动者可以向所在地的人民法院或者劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在劳动仲裁中，劳动者可以要求分部作为被告参与仲裁程序，因为分部作为企业的组成部分，具有独立的法律主体地位，应当承担相应的法律责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29221.html

此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，不得违反国家规定限制劳动者的权利。如果分部的行为违反了国家法律法规，损害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29221.html

总之，劳动仲裁可以告分部，因为分部作为企业的组成部分，应当承担相应的法律责任。如果分部的行为违反了国家法律法规，损害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29221.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29221.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29221.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29221.html