劳动仲裁会公证判决是指由劳动仲裁委员会根据劳动争议申请人的申请,对劳动争议进行仲裁,并将仲裁结果公证化的一种程序。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保障劳动者依法享有的权益,不得违反劳动合同、法律、法规的规定,剥夺劳动者的合法权益。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,应当通过和解、调解等方式解决。如果无法协商解决,则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29215.html
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会应当在收到劳动争议申请之日起五日内组成仲裁庭,并在收到申请之日起六十日内作出仲裁裁决。仲裁裁决应当公正、合法,并具有强制执行力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29215.html
根据《中华人民共和国公证法》规定,公证机关应当依法公证,公证书具有证明事实的法律效力。公证机关对公证申请人的身份、申请事项的真实性进行审查,并在证明事实的基础上出具公证书。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29215.html
因此,劳动仲裁会公证判决具有法律效力,对于劳动争议的解决具有重要作用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29215.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29215.html
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