劳动仲裁是双倍赔偿吗

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劳动仲裁是指通过仲裁的方式解决劳动争议的一种方式。在中国,劳动仲裁是受到法律保护的,而且劳动者在劳动仲裁中有着比较优厚的权益。其中,双倍赔偿是劳动仲裁中的一个重要概念。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位违反本法规定,侵犯劳动者的合法权益的,应当依法承担赔偿责任。具体来说,如果用人单位违反了法律规定,给劳动者造成了经济损失,那么用人单位应该承担相应的赔偿责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29139.html

而在劳动仲裁中,如果仲裁委员会认定用人单位确实存在违法行为,那么根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会可以要求用人单位支付经济补偿金。而在这个基础上,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,如果用人单位未按照仲裁裁决履行义务,那么劳动者可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29139.html

因此,劳动仲裁中的双倍赔偿是建立在用人单位违反法律规定的基础上的。如果用人单位没有违反法律规定,那么劳动者是无法要求双倍赔偿的。同时,双倍赔偿也不是仲裁委员会强制要求用人单位支付的,而是劳动者在用人单位未履行仲裁裁决的情况下,根据法律规定要求用人单位支付的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29139.html

综上所述,劳动仲裁中的双倍赔偿是建立在用人单位违反法律规定的基础上的,并且是劳动者在用人单位未履行仲裁裁决的情况下,根据法律规定要求用人单位支付的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29139.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29139.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29139.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29139.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29139.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月24日 10:41:00
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