国企职工能劳动仲裁吗

国企职工在劳动纠纷中可以通过劳动仲裁来解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解或者仲裁的行为。

国企职工在劳动纠纷中可以向所在企业的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。如果企业没有设立劳动争议仲裁委员会，职工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29095.html

在劳动仲裁过程中，职工应当提供与劳动争议有关的证据材料，并按照仲裁机构的要求出席仲裁庭的调解或者仲裁。劳动仲裁的结果具有法律效力，双方应当遵守。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29095.html

需要注意的是，劳动仲裁是一种非强制性的争议解决方式，双方可以自愿选择是否进行仲裁。如果职工不同意仲裁结果，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29095.html

依据法律：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2014年修订）文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29095.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29095.html