改制企业能劳动仲裁吗

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改制企业是指原为国有企业、集体企业或混合所有制企业,经过改制后变为股份制企业或有限责任公司。改制企业在劳动纠纷方面享有与其他企业相同的权利和义务,包括申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。改制企业作为一种企业形式,自然也享有这一权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html

另外,根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国股份有限公司法》,改制企业是一种独立的法人实体,具有与其他企业相同的法律地位和权利。因此,改制企业在劳动纠纷方面也应享有与其他企业相同的权利和义务,包括申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html

总之,改制企业是一种合法的企业形式,在劳动纠纷方面享有与其他企业相同的权利和义务,包括申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国股份有限公司法》 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月23日 11:52:00
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