改制企业能劳动仲裁吗

改制企业是指原为国有企业、集体企业或混合所有制企业，经过改制后变为股份制企业或有限责任公司。改制企业在劳动纠纷方面享有与其他企业相同的权利和义务，包括申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，企业可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。改制企业作为一种企业形式，自然也享有这一权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html

另外，根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国股份有限公司法》，改制企业是一种独立的法人实体，具有与其他企业相同的法律地位和权利。因此，改制企业在劳动纠纷方面也应享有与其他企业相同的权利和义务，包括申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html

总之，改制企业是一种合法的企业形式，在劳动纠纷方面享有与其他企业相同的权利和义务，包括申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国股份有限公司法》 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29053.html