北京劳动仲裁管社保吗

北京市劳动仲裁管社保

劳动仲裁是指由劳动争议当事人自愿协商或请求仲裁机构进行调解、仲裁的方式解决劳动争议的过程。在北京市，劳动仲裁委员会是负责劳动争议仲裁的机构。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28991.html

在北京市，雇主有义务为员工缴纳社会保险费用。根据《中华人民共和国社会保险法》和《北京市社会保险条例》，雇主应当为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，雇主还应当为员工缴纳住房公积金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28991.html

如果员工发现雇主未按照法律规定为其缴纳社会保险费用，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁委员会会对双方提供的证据进行审查，并作出仲裁裁决。如果雇主被判定违法，需要赔偿员工相应的社会保险费用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28991.html

总之，北京市劳动仲裁委员会是解决劳动争议的重要机构，同时雇主也有义务为员工缴纳社会保险费用。如果员工发现雇主未按照法律规定缴纳社会保险费用，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28991.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28991.html

1.《中华人民共和国社会保险法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28991.html

2.《北京市社会保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28991.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28991.html