劳动仲裁可以找工作吗

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过劳动仲裁来解决。但是，劳动仲裁并不会影响劳动者的就业，即劳动者可以在仲裁过程中或者仲裁结束后继续寻找工作。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依照法律规定通过调解、仲裁或者诉讼解决。”因此，劳动仲裁是法律允许的解决劳动纠纷的方式之一。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28975.html

此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位不得因劳动者提出申请、投诉、举报、控告或者依法行使权利而裁减劳动合同或者法律、行政法规规定的其他不当行为。”也就是说，用人单位不得因劳动者申请劳动仲裁而对劳动者进行不当的处罚或者裁减劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28975.html

综上所述，劳动者可以通过劳动仲裁来解决劳动纠纷，且在仲裁过程中或者仲裁结束后继续寻找工作。用人单位也不得因劳动者申请劳动仲裁而对劳动者进行不当的处罚或者裁减劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28975.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28975.html

《中华人民共和国劳动法》：“用人单位不得因劳动者提出申请、投诉、举报、控告或者依法行使权利而裁减劳动合同或者法律、行政法规规定的其他不当行为。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28975.html

《中华人民共和国劳动法》：“劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依照法律规定通过调解、仲裁或者诉讼解决。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28975.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28975.html