劳动仲裁受时间限制吗

falv 劳动纠纷评论322阅读模式

劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构进行调解或裁决的一种方式。根据中国法律,劳动仲裁受到时间限制。

首先,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起六十日内向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28973.html

其次,根据《中华人民共和国仲裁法》规定,仲裁申请应当自当事人知道或者应当知道仲裁事项之日起六个月内提出,逾期未提出的,仲裁机构不予受理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28973.html

综上所述,劳动仲裁受到时间限制,劳动者应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起六十日内向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼,仲裁申请应当自当事人知道或者应当知道仲裁事项之日起六个月内提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28973.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28973.html

1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28973.html

2.《中华人民共和国仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28973.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28973.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月22日 19:57:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28973.html
劳动纠纷

老板承诺的工资不能兑现怎么办

劳动者与用人单位签订劳动合工资是必不可少的要素之一。在现实中,一些用人单位在与劳动者协商工资时,往往会做出高于实际支付能力的承诺,导致劳动者在入职后发现实际工资与承诺不符。那么,当老板承诺的工资不能兑...
劳动纠纷

劳动合作劳动局可以盖章吗

问题解答: 在中国,劳动合同是劳动关系的基础,也是保障劳动者权益的重要手段。而劳动合同的签署和生效需要由用人单位和劳动者双方共同确认,并在劳动局备案。在这个过程中,劳动局会对劳动合同的合法性进行审核,...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定