劳动争议申诉有期限吗

falv 劳动纠纷评论370阅读模式

劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的纠纷。当劳动者认为用人单位侵犯了自己的合法权益时,可以通过劳动争议申诉来维护自己的权益。

劳动争议申诉的期限是有限制的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提出劳动争议申诉的期限为一年。也就是说,从劳动者知道或者应当知道自己的权益受到侵犯之日起一年内,可以向所在地的劳动争议调解仲裁机构提出申诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28969.html

如果劳动者逾期未提出申诉,就会失去维护自己权益的机会。因此,劳动者在发现自己的权益受到侵犯时,应当及时向所在地的劳动争议调解仲裁机构提出申诉,以确保自己的合法权益得到保障。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28969.html

总之,劳动争议申诉的期限是一年,劳动者应当及时提出申诉,以维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28969.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28969.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:“劳动者提出劳动争议申诉的期限是一年。自劳动者知道或者应当知道权益受到侵犯之日起一年内,可以向所在地的劳动争议调解仲裁机构提出申诉。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28969.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28969.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月22日 19:36:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28969.html
劳动纠纷

劳动关系是指劳动合同吗

劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系,那么劳动关系是否等同于劳动合同呢? 劳动关系和劳动合同是两个不同的概念。劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系,包括但不限于劳动合同关系。而劳动合同是劳...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定