送货的属于劳动关系吗

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送货的属于劳动关系吗?

送货员在快递、物流等行业中扮演着重要的角色,但是他们与公司之间的雇佣关系一直备受争议。那么,送货员属于劳动关系吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28901.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采取书面形式,未采取书面形式的,应当自劳动者开始工作之日起十日内,为劳动者开具书面劳动合同。”根据这一规定,只要用人单位与劳动者之间签订了书面劳动合同,就形成了劳动关系。送货员在快递、物流等行业中,往往需要签订书面劳动合同,因此他们与公司之间的关系应该被认定为劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28901.html

此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的协议,是保障劳动者权益、规范劳动关系、维护社会稳定的重要法律制度。”送货员与公司之间的关系如果不被认定为劳动关系,那么送货员将无法获得劳动合同法所保障的权益,例如劳动合同的解除、续签、变更等。因此,将送货员与公司之间的关系认定为劳动关系,是保障送货员权益的重要保障措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28901.html

综上所述,送货员与公司之间的关系应该被认定为劳动关系。这种关系的形成需要双方签订书面劳动合同,并且送货员将会获得劳动合同法所保障的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28901.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28901.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月20日 13:54:00
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