社保没有交劳动仲裁吗

社保没有交劳动仲裁吗？这是很多人关心的问题。答案是，社保没有交可以进行劳动仲裁。

首先，我们需要明确社保是一项法定的社会保险制度，是国家为了保障职工基本生活和基本权益而实行的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费用，职工也应当按照规定缴纳自己的社会保险费用。如果用人单位没有按照规定缴纳职工的社会保险费用，职工可以向用人单位提出要求补缴的申请，并有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是，如果职工自己没有按照规定缴纳社会保险费用，就不能向用人单位提出要求补缴的申请，更不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28895.html

因此，如果职工没有按照规定缴纳社会保险费用，用人单位没有义务为其补缴社会保险费用，职工也没有权利向用人单位提出要求补缴的申请，更不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工因为自己没有按照规定缴纳社会保险费用而导致没有社保，那么只能自己承担相应的风险和责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28895.html

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费用。如果用人单位没有按照规定缴纳职工的社会保险费用，职工可以向用人单位提出要求补缴的申请，并有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是，如果职工自己没有按照规定缴纳社会保险费用，就不能向用人单位提出要求补缴的申请，更不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，职工应当按照规定缴纳自己的社会保险费用，以保障自己的基本权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28895.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28895.html