扣加班工资合理吗(公司加班被扣工资怎么办)

公司没有任何正当理由扣工资的行为是违法的，如果扣除员工加班工资，建议员工及时向劳动行政主管部门投诉，如果情况属实，行政主管部门应该责令用人单位返还违法扣除员工的工资，并可以责令支付赔偿金。但是有正当理由的，公司可以代扣工资。

公司扣工资把加班算在里面吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

公司无故扣员工工资是违法的，员工可以向劳动行政部门投诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

《劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

关于公务员加班工资的法律规定是怎样的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

1、并不存在“关于公务员加班工资的法律规定”，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇，但是有类似的津贴、补助之类规定相关法条如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

《公务员法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

第八十二条　公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

2、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

3、公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

4、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

提前申请退休要什么条件文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

(一)特殊工种申请提前退休，同时符合以下条件：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6521.html

(二)因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休，同时符合以下条件：

1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;

2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁，女年满45周岁;

3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。