没劳动合同劳动仲裁受理吗?
根据中国法律,劳动合同是劳动双方之间约定的权利和义务关系,是一种法律关系。如果没有劳动合同,劳动者和用人单位之间的权利和义务关系就无法明确,一旦发生纠纷,劳动者的权益将无法得到保障。因此,没有劳动合同的情况下,劳动仲裁是可以受理的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27924.html
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动者与用人单位之间发生劳动争议,可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”因此,如果没有劳动合同,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27924.html
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27924.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27924.html
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