劳动纠纷
劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的争议。在中国,劳动争议的处理机构是劳动争议仲裁委员会和人民法院。但是,很多人不清楚劳动局是否也会管劳动争议。那么,劳动局会管劳动争议吗? 实际上,劳动局并...
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劳动纠纷
要看具体情况。如果员工是因为个人过错被辞退的,比如员工违反了公司规定,那么一般是没有赔偿的。单位依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 如果被单位...
815辞退
劳动纠纷
理论上来说是可以辞退的。但是如果是在员工无过错且劳动用工合同没有过期的情况下被辞退的,那么单位需要按照相关的法律规定向员工支付一定金额的经济补偿金,如果没有支付的员工有权申请劳动仲裁解决。十年以上的员...
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劳动纠纷
解除劳动合同是指用人单位和劳动者协商一致,根据法定程序,终止劳动合同的一种方式。而辞退是指用人单位单方面终止劳动合同,不需要得到劳动者的同意。因此,解除劳动合同和辞退是两个不同的概念。 法律依据: 《...
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