劳动纠纷
应届生劳动合同是否有违约金也要看实际的情况,如果用人单位在劳动者培训期间支付了培训费用,或者是在竞业限制约定中约定违约金都是可以获得支持的,如果其它的情形就不能约定违约金。应届生劳动合同有违约金吗?应...
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劳动纠纷
问题解答: 在中国,所有用人单位都应该为员工签订劳动合同。如果员工没有签订劳动合同,那么员工可以向当地劳动局进行投诉。但是,如果没有劳动合同,劳动局是否会受理呢? 问题解析: 根据《中华人民共和国劳动...
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劳动纠纷
被公司开除离职单上会明确写出员工因为什么事由违反了公司的何项制度规定,并造成了公司何种损失。那么被公司开除的离职证明怎样写?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后与大家分享,法...
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离职证明
劳动纠纷
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济...
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