劳动纠纷
员工因旷工被辞退工龄是没有补偿的。只要企业有健全的考勤管理制度及离职管理制度(内容合法、制定民主、经培训或公示告知),该员工在未向公司请假及办理离职手续的情况下,不来上班就应当算旷工,连续旷工几天构成...
743
劳动纠纷
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工工资必须要劳动仲裁吗,公司拖欠工资...
689
劳动纠纷
劳动仲裁会划分责任 劳动仲裁会是解决劳动争议的重要机构,其成员应当按照职责划分明确地行使职权,以确保争议得到公正、合理的解决。 劳动仲裁会的主要职责包括: 受理和调解劳动争议, 裁决劳动争议, 监督和...
582
劳动纠纷
如果是法人或者其他自然人利用自己的职务之便进行了侵害他人的权利益的行为就有可能会被认定为职务侵权,而对于职务侵权的责任承担,他算是一种无过错的责任承担方式,也就是侵权人是谁并不重要,侵权人所代表的组织...
759
评论