劳动纠纷
事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间存在实际的劳动关系,但未签订书面劳动合同或者未依法办理劳动合同备案手续的情形。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当依法为劳动者缴...
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劳动纠纷
劳动仲裁撤诉有责任吗?根据中国法律,劳动仲裁撤诉需要遵守一定的程序和规定,如果程序不当或者存在违规行为,撤诉方可能会承担相应的责任。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁申请人可以在...
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劳动纠纷
劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿,需赔偿经济补偿金,一般劳动合同到期,劳动者可以选择续签,或者离职,若是选择续签,但用人单位不给予续签,则需要进行赔偿,即经济补偿金。那么劳动合同到期公司不续签有补...
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劳动纠纷
劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提起仲裁,要求劳动仲裁机关予以维护时,就需要缴纳仲裁费。劳动仲裁费的收取原则有低廉原则、预交原则、败诉方承担仲裁费用的原则、比例承担原则。劳动仲裁费...
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