劳动纠纷
劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,但是有些情况下,经过劳动仲裁后,当事人仍然不满意,选择将其起诉到法院。然而,根据中国法律,劳动仲裁经起诉并不一定会成功。 首先,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...
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劳动纠纷
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中,约定的最低年限为2年,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付...
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劳动纠纷
《劳动法》关于试用期到现在是没有任何的变化,一般合同期限满三个月以上不满一年,那么试用期为一个月;合同期限满一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,如果是固安期限的合同,试用期不得超过六个月。 劳动...
777劳动法
劳动纠纷
拖欠工资不给投诉电话是12333。那么企业拖欠工资如何举报电话?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选择!24小时不间断服务,马上...
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