劳动纠纷
根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后应当签订劳动合同,但是在生活中,还是存在一些不正规的小公司,不与劳动者签劳动合同,有时还会出现拖欠工资的情形。那么17岁能不能签订劳动合同?为了让大家了解更...
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劳动纠纷
劳动仲裁公积金给补吗?这是一个备受关注的问题。根据中国法律,如果雇主未按照规定为员工缴纳公积金,员工可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位应当依...
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劳动纠纷
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。给劳动者造...
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劳动纠纷
工地劳动合同要写明用人单位的具体情况、劳动者的基本个人信息、劳动合同的齐心啊、劳动报酬、工作时间和工作地点、社会保险、劳动保护等基本内容,如果有试用期或者违约金的,也需要在合同中写明。那么劳动合同怎样...
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