劳动纠纷
劳动合同上的岗位应该由用人单位与劳动者协商实际岗位填写,劳动合同具有的法律特征包括主体具有特定性,客体具有单一性,具备诺成、有偿、双务合同的特性等。那么劳动合同上的岗位应该怎么写?下面整理了一些相关知...
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劳动纠纷
是不可以进行辞退的。如果女性员工正在哺乳期,并且在没有重大过错的情况下,单位是不能以任何形式的手段和借口对哺乳期中的员工进行辞退的否则需要支付一笔一次性的经济赔偿金。女性员工在哺乳期单位能辞退吗?是不...
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劳动纠纷
星期天劳动局上班吗?这是许多人都关心的问题。根据法律规定,星期天是法定休息日,大多数单位和机构都会放假,包括劳动局。但是也有一些特殊情况需要上班,下面就来详细解析一下。 首先,需要明确的是,劳动局是属...
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劳动纠纷
问题解答: 劳动合同与劳动协议是不同的概念。根据中国劳动法的规定,劳动合同是用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的书面协议,而劳动协议则是指用人单位与劳动者之间就某些具体问题达成的口头或书面的...
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