劳动纠纷
没有签订劳动合同是按照员工工资的双倍标准进行赔偿,一般是在用工之日起满一个月尚未签订劳动合同的,劳动者便可以要求用人单位支付双倍工资。那么未签订劳动合同如何计算期限?接下来为您在线解答,通过整理相关法...
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劳动纠纷
劳动合同必须签署两份,如果当地的劳动部门要求备案的,那么就需要签署三份合同。劳动合同签署之后是受到法律的保护和约束的,对方式的合法权益都有着良好的保障,因此需要按照实际情况签署两份或者三份劳动合同。劳...
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劳动纠纷
有劳动仲裁影响上市吗?这是一个备受关注的问题。事实上,劳动仲裁对企业的上市有着重要的影响。 首先,劳动仲裁的结果可能导致企业需要支付巨额的赔偿金,这将直接影响企业的财务状况。如果企业在上市前出现劳动仲...
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劳动纠纷
劳动仲裁中,父母能否作证是一个常见的问题。根据中国法律,父母可以作证,但有一定的限制。 首先,父母作证需要具备以下条件:其一,父母必须是亲自了解事件的经过,而不是听说或者猜测,其二,父母作证必须是客观...
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