劳动纠纷
问题解答: 在中国,劳动协议是雇主和员工之间的一份合同,用于规定双方的权利和义务。试用期是指在正式签订劳动协议前,雇主可以要求员工在一定时间内进行试用,以便雇主更好地了解员工的能力和表现。试用期内,员...
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劳动纠纷
劳动仲裁违反程序的,劳动仲裁会要求撤回。劳动仲裁的判决已经生效的,可以及时停止。防止影响案件的公正审理和判决,损害一方当事人的合法权益。 劳动仲裁违反程序怎么办?仲裁必须按照法定的程序进行。如果仲裁机...
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劳动纠纷
劳动仲裁期间用上班吗?这是一个很常见的问题。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》,劳动仲裁期间是不能用上班的。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者因病或非因工...
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劳动纠纷
未签劳动合同老板不给工资的首先可以由劳动者和用人单位之间协商处理,在无法协商处理的时候,可以向当地的劳动监察机构进行投诉,或者是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在必要的时候,也可以向人民法院提起诉讼。未...
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