劳动纠纷
经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济...
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劳动纠纷
劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除。2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应的劳动保护或者劳动条件的。3、劳...
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劳动纠纷
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于民法典中撤销岗位是否属终止劳动合同...
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劳动纠纷
没有签劳动合同是可以通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式申请赔偿。主要就是因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,没有签订书面劳动合同的情况之下,那么是需要通过合法的方式要求对方支付双倍的工资的。没有签...
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