劳动纠纷
“逢年过节”保障职工正常福利发放是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日。
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劳动纠纷
单位没交社保也没有劳动合同需要支付双倍工资。根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果说用人单位招聘劳动者,建立劳动关系的情况。是必须要与劳动者签订书面的劳动合同的,也需要缴纳社保。单位没交社保也...
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劳动纠纷
违法辞退员工后拒不支付赔偿金的,申请仲裁的时效是一年,《劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁的时效从员工知道本人被违法辞退后开始计算,申请劳动仲裁之前,跟用人单位协商或者向有关部门投诉索要赔偿金的行...
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劳动纠纷
劳动仲裁会折中裁决是一种解决劳动争议的方式。在某些情况下,劳动争议可能需要通过劳动仲裁会进行仲裁,而折中裁决是一种常见的仲裁方式。那么,什么是劳动仲裁会折中裁决?它是如何进行的呢? 劳动仲裁会折中裁决...
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