劳动纠纷
如果签了劳动合同不想干了是可以通过提前通知的方式来离职的。因为根据《劳动合同法》当中明确的规定,签订了劳动合同之后,要想离职完全是属于劳动者的合法权益,但是必须要提前30天通知用人单位。如果签了劳动合...
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劳动纠纷
干了一年公司不涨工资是一件让人困扰的事情。面对这种情况,员工可以采取以下措施: 一、冷静评估 不要急躁或冲动。冷静评估自己的工作表现、公司的财务状况和行业平均工资水平。确定是否自己存在不足之处,或者公...
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劳动纠纷
根据中国《公司法》的规定,股东是指依法持有公司股份的自然人、法人或者其他组织。因此,股东不属于公司的劳动关系范畴。 劳动关系是指用人单位与劳动者之间因劳动而产生的法律关系。股东与公司之间的关系是以持股...
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劳动纠纷
用人单位与职工成立劳动合同关系之后,在合同期间用人单位没有法定事由不得解除与劳动者的劳动关系,否则要对其进行赔偿。那么正常离职可以申请赔偿金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容...
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赔偿金
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