劳动纠纷
被公司辞退后不给发工资,劳动者可以通过以下途径维权: 一、协商解决 劳动者可以尝试与公司协商解决,明确自己应得的工资数额和发放时间。协商时,建议有证人在场或者保留书面证据,以避免后续纠纷。 二、劳动仲...
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劳动纠纷
女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别,公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇,当然也不能没有任何正当理由的情况下单方面解除劳动合同。对于怀孕的女职工来讲,正常情况下产假期间...
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劳动纠纷
变更劳动合同要得到劳动双方的同意,要签订书面的变更协议,依法变更的劳动合同受法律保护,对于合同双方有法律约束力。延长或者减少劳动合同的期限,改变员工的工作时间,工作地点和工资待遇,会导致劳动合同变更。...
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劳动纠纷
法律要求用人单位与劳动者签订书面的劳动合同,主要还是为了对劳动者合法利益的保障。那么劳动合同期限怎么算?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即本站问律...
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