劳动纠纷
目前,我国法律制度规定的童工年龄为未满16周岁的未成年人。根据相关规定,凡雇用童工或介绍未满16周岁的未成年人就业的,都要承担相应的法律责任。劳动局如发现有用人单位从事童工的,将对每名学徒处以5000...
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劳动纠纷
劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构进行调解或裁决的一种方式。根据中国法律,劳动仲裁受到时间限制。 首先,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,应当自知道或者应...
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劳动纠纷
辞退证明原则上不属于辞职证明,因为辞退和辞职是有一定区别的。辞退属于强制解除劳动关系,辞职是员工主动解除劳动关系。但无论因何种原因解除劳动关系,公司都应按照《劳动合同法》的规定出具相关证明。 辞退证明...
1,365离职
辞退
劳动纠纷
劳动仲裁不可以当庭增加诉求,增加劳动争议仲裁的请求,一般情况下是需要在收到受理通知书之日起的10天之内提出来的。主要就是因为如果需要变更或者是增加相关的请求,那么将会给予对方一定的答辩期。劳动仲裁可以...
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