劳动纠纷
没有签订劳动合同突然被辞退是可以要求经济补偿的,对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资作为补偿,同时未签订劳动合同是可以要求二倍的补偿来进行处理。没有签订劳动合同突然被辞退可以要求经济...
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劳动纠纷
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。下面来与大家介绍劳动争议诉讼时效是不是一年,一起来了解一番吧。 一、劳动争议诉讼时效是不是...
1,068劳动争议
诉讼时效
劳动纠纷
迟发工资可以解除劳动关系,根据现行法的规定,只要单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者就可以单方面的解除劳动合同。且如果职员是因为单位没有及时支付劳动报酬而选择离职,单位需要向职员支付经济补偿金。迟发工资...
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劳动纠纷
需要双方先采取协商的方式去解决,协商无效的选择劳动仲裁的方式去解决,对劳动仲裁的结果不满意的,可以选择起诉的方式去解决的。劳务合同的诉讼申请需要在合同履行地的人民法院提起。没有签订劳务合同纠纷怎么诉讼...
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