劳动纠纷
当事人在合同文本上签字就生效,受法律的保护。劳动者和单位建立劳动关系,需要在一个月内订立书面的劳动合同,在劳动合同中要包括必备条款,要介绍员工的基本情况,还要有用人单位和员工的签字或盖章。劳动合同一旦...
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劳动纠纷
劳动监察机构是劳动局吗?这是许多人在了解劳动法律体系时经常会遇到的问题。在中国,劳动监察机构和劳动局是两个不同的机构,虽然它们的职能有所重叠,但是它们的职责和权力是有所不同的。 劳动监察机构是指由国务...
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劳动纠纷
超过退休年龄后能否进行劳动仲裁?这是一个值得探讨的问题。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》规定,职工到达法定退休年龄应当依法退休。也就是说,超过法定退休年龄的职工已经不再享有劳动法律保护,包括劳动仲...
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劳动纠纷
因公司拖欠工资辞职就需要写上通知的部门,再者就是辞职的理由,对工作交接的具体情况,最后就需要写上本人的名字和时间,如果拖欠工资是可以直接向劳动部门举报,并要求补偿的。 因公司拖欠工资辞职怎么写?1、写...
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