劳动纠纷
未缴纳社保劳动仲裁赔偿金根据员工在扎公司的工作年限确定。不满半年的,只需要支付半个月工资作为经济补偿。不满半年的,补偿一年。还有其他一年的标准。 未交社保劳动仲裁赔多少? 经济补偿金是在劳动合同解除或...
982劳动合同
劳动纠纷
拖欠工资公司说我们没上班的处理方式是可以提起劳动仲裁或者是提起民事诉讼。根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经...
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劳动纠纷
《劳动合同法》当中规定的公司可以单方辞退员工的情形是,员工不符合公司的录用条件,违反公司规章制度,员工被判刑,员工私自建立双重劳动关系,并且已经对完成本公司工作任务造成严重影响的,或者员工的严重失职行...
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劳动纠纷
劳动双倍工资奖金是什么?是否合法? 近年来,越来越多的公司开始采用劳动双倍工资奖金制度,以激励员工的工作积极性。但是,这种制度是否合法呢? 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当按照国家规定...
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