劳动纠纷
劳动合同是用于规范劳动关系的重要法律文件,许多人在签订劳动合同时会有一个疑问:劳动合同必须在劳动局买吗?下面我们来解答这个问题。 首先,需要明确的是,根据中国的劳动法规定,劳动合同是由用人单位和劳动者...
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劳动纠纷
劳务关系,不适用劳动合同法,需要用民法典的规定来规范。劳务关系产生纠纷的,当事人可以通过协商的方式处理劳务纠纷,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决纠纷。有劳务纠纷如何解决1.协商。发生...
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劳动纠纷
需要结合劳动者的工作时间和工作收入来进行赔偿;无故辞退是可以主张双倍经济补偿,劳动者每工作满一年就可以按一个月的工资来支付,如果未满一年但满了半年的也可以按一个月工资计算。无缘无故被辞退怎么赔偿无缘无...
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劳动纠纷
在实际社会中,每一家公司都可能存在一些尚处于试用期的员工,在法律中试用期员工的试用期长短是作出了具体的规定的。那么2023劳动合同范围是怎么样规定的?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将...
685劳动合同
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