劳动纠纷
问题解答: 劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种非诉讼方式,其程序简便、效率高、成本低,因此被广泛应用于劳动争议解决中。但是,在劳动仲裁中,员工要想胜诉并不是一件容易的事情。那么,作为员工,我们应该如何...
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劳动纠纷
劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系,包括劳动合同关系和集体合同关系。当劳动者想要结束与用人单位的劳动关系时,可以通过辞职的方式解除劳动合同关系。 劳动者辞职应当书面通知用人单位,并在合同规定的...
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劳动纠纷
半个月没签不违法,因为根据相关的法律规定,用人单位和劳动者在建立劳动关系以后,需要在一个月以内签订劳动合同,因此,只要没超过一个月,即使用人单位和劳动者没有签订劳动合同也不属于违法的行为。半个月不签劳...
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劳动纠纷
周末加班工资拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁,在劳动关系存续期间,拖欠工资,劳动合同的订立、解除、履行、终止、辞职,辞退等发生的劳动争议,均属于劳动仲裁机构的管辖范围。劳动关系存续期间拖欠加班费...
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