劳动纠纷
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,法人劳动仲裁会是用于解决劳动争议的重要机构,其主要职责是对劳动争议进行调解、仲裁,维护劳动者的合法权益,维护用人单位的合法权益。 法...
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劳动纠纷
认定事实劳动关系要从几个方面入手,看双方是否具有劳动主体资格,单位是否安排职工参加劳动等。职工入职后未签订劳动合同,但能提供工资表、社保卡或考勤记录等凭据的,可以认定事实劳动关系成立,职工可以主张单位...
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劳动纠纷
劳动局可以找工作吗?这是许多人在找工作时经常会问到的问题。下面将从回答、问题解析和法律依据三个方面来探讨这个问题。 回答:劳动局并不是一个专门提供招聘信息的机构,它的主要职责是监督和管理劳动关系。因此...
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劳动纠纷
问题解答: 劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系。在中国,劳动关系的建立必须通过签订劳动合同来实现。那么,劳动关系和劳动合同分别是什么?如何签订劳动合同?劳动合同中需要包含哪些内容?本文将为大家...
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