劳动纠纷
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位没给接工龄怎么办,职工一次性解除劳动...
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劳动纠纷
从劳动合同法的规定来看,只要员工违反公司章程,不属于违反了服务期约定,或者违反了竞业限制约定的,那么公司就不能要求员工支付违约金。即使公司在劳动合同作出相关违约金的约定,该约定也不符合现有的劳动法律、...
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劳动纠纷
加班工资计算当天工资的三倍。法定节假日加班的情况之下,工资是需要按照平时工资的三倍来进行计算的,这里主要指的就是加上当天的基本工资,包括在内的三倍工资,比如说平时工资如果是100元每天的情况之下,那么...
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劳动纠纷
问题解答: 劳动法是规定劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律。其中,劳动合同法是劳动法的重要组成部分,主要规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等方面的规定。那么,根据中国法律,劳动法包含哪些...
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