没跟老板签合同不发工资怎么办(没有签合同老板不给发工资怎么办)

可以和对方协商还款、可以向劳动行政部门举报、向法院提起诉讼的方式来索要拖欠的工资。除了拖欠的工资需要补发之外，还需要就没有签署劳动合同的违法行为支付给员工双倍的月工资作为相应的赔偿。

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员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资;另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保;解除劳动关系用人单位还应支付赔偿。拒不执行的员工有权向劳动局申请劳动仲裁去解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18491.html

不发工资找什么部门解决?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18491.html

拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。超过一个月时间没有发放工资的视为拖欠工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18491.html

对仲裁不服不结工资怎么起诉文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18491.html

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